“خوازيق” فرق العمل

“الخوازيق” بمفهومها الضيق تضم كل فعل أو قول يصدر من أحد الأفراد تجاه زميل له في العمل من وراء ظهره لأغراض غير نبيلة وهي ميزة بارز في فرق العمل غير المنتجة، من نتائجها فقد المصداقية Credibility بين أفراد الفريق، فيصبح كل فرد من أفراد الفريق متحفظ و يحسب لأفعاله و أقواله الف حساب، فتكون المحصلة النهائية إنعدام الثقة بين فريق العمل، الأمر الذي ذكره كاتب The Five Dysfunctions of a Team على أنه أول علامة من علامات فرق العمل غير المنتجة. لا أدعي خبرة طويلة في فرق العمل لكن أظن أني عاينت مافيه الكفاية، رأيت “خوازيق” في فرق عمل تطوعية دعوية! و رأيت “خوازيق” في بيئات عمل بحثية أكاديمية! و “خوازيق” في مشاريع تجارية!، أنجح فرق العمل التي شاركت فيها كانت الثقة و التماسك هي الميزة الأبرز بين أعضائها.